経営労務監査 人財力をアップし、企業の業績を向上させる

監査報告書

監査報告書

監査評価(チェックリスト及び意識調査をもとに)

評価区分

是正労働法令に違反しており是正が必要
改善 ・検討 違法ではないが、経営上又は労務管理上のリスクを含み改善が必要である。

監査報告書の構成

  1. 監査目的
  2. 監査所見
    1 就業規則、人事労務諸規程の整備、運用状況と適法性
       について
    2 協定類の整備、運用状況と適法性について
    3 法定帳簿、人事労務書式の整備、運用状況について
    4 労働保険・社会保険関係の手続き状況と適法性 について
    5 人事労務諸制度の運用状況と適法性について
  3. 全体総括
  4. 添付資料(主要法令項目チェックリスト、規程、労使協定、法定帳簿項目チェックリスト))

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